要求：初中及以上學歷；45周歲以下；身體健康。
待遇：基本工資之外，有獎金和年終獎，隨工齡增加和技術能力提升，月收入可達到5000元；交五險和30萬元保額的雇主責任險；發勞保用品，發節日福利，有食堂。
優勢：國企合作保障，保護員工權益，工作環境符合職業健康標準，按月開資交社保，不拖欠，工作長期穩定。